Budaya Perusahaan
Budaya Kerja BNI "PRINSIP 46" merupakan tuntunan perilau insan BNI, terdiri dari :
4 (Empat) Nilai Budaya Kerja BNI
- Profesionalisme
- Integritas
- Orientasi Pelanggan
- Perbaikan Tiada Henti
6 (Enam) Nilai Perilaku Utama Insan BNI
- Meningkatkan Kompetensi dan Memberikan Hasil Terbaik
- Jujur, Tulus dan Ikhlas
- Disiplin, Konsisten dan Bertanggungjawab
- Memberikan Layanan Terbaik Melalui Kemitraan yang Sinergis
- Senantiasa Melakukan Penyempurnaan
- Kreatif dan Inovatif
Setiap Nilai Budaya Kerja BNI memiliki Perilaku Utama yang merupakan acuan bertindak bagi seluruh Insan BNI, 6 (enam) Perilaku Utama Insan BNI adalah :
Profesionalisme
(Professionalism) | - Meningkatkan Kompetensi dan Memberikan Hasil Terbaik
|
Integritas
(Integrity) | - Jujur, Tulus dan Ikhlas
- Disiplin, Konsisten dan Bertanggungjawab
|
Orientasi Pelanggan
(Customer Orientation) | - Memberikan Layanan Terbaik Melalui Kemitraan yang Sinergis
|
Perbaikan Tiada Henti
(Continuous Improvement) | - Senantiasa Melakukan Penyempurnaan
- Kreatif dan Inovatif
|
BNI Untuk Pegawai
BNI selalu percaya bahwa pegawai merupakan salah satu aset paling berharga bagi organisasi dan perusahaan manapun. Keberlanjutan tidak akan mungkin dicapai tanpa andil dari pegawai. BNI pun berusaha menciptakan kondisi dan pengalaman bekerja terbaik untuk seluruh pegawai. BNI menginginkan setiap pegawai merasa bangga menjadi bagian dari keluarga BNI serta dapat berkarya dan menorehkan prestasi bersama. Tentunya, tanpa dedikasi dan kerja keras seluruh pegawai, BNI tidak akan mungkin tumbuh dengan balk dan mencapai keberlanjutan.
Informasi BNI Untuk Pegawai selengkapnya dapat diunduh di sini
Dalam rangka meningkatkan rasa memiliki (sense of belonging) Pegawai terhadap bank dan sebagai upaya untuk memotivasi Pegawai agar memberikan kinerja yang terbaik, bank memberikan kepada Pegawai bonus saham dalam bentuk saham bank
Penjelasan mengenai program bonus saham, dapat diunduh di sini