BUDAYA PERUSAHAAN

Budaya Kerja BNI”PRINSIP 46”merupakan Tuntunan Perilaku Insan BNI, terdiri dari :

4 (Empat) Nilai Budaya Kerja

  • PROFESIONALISME
  • INTEGRITAS
  • ORIENTASI PELANGGAN
  • PERBAIKAN TIADA HENTI 

6 (Enam) Nilai Perilaku Utama Insan BNI

  • Meningkatkan Kompetensi dan Memberikan Hasil Terbaik
  • Jujur, Tulus dan Ikhlas
  • Disiplin, Konsisten dan Bertanggungjawab
  • Memberikan Layanan Terbaik Melalui Kemitraan yang Sinergis
  • Senantiasa Melakukan Penyempurnaan
  • Kreatif dan Inovatif

Setiap Nilai Budaya Kerja BNI memiliki Perilaku Utama yang merupakan acuan bertindak bagi seluruh Insan BNI, 6 (enam) Perilaku Utama Insan BNI adalah :

4  NILAI
BUDAYA KERJA BNI

6 NILAI PERILAKU UTAMA
 INSAN BNI

Profesionalisme
(Professionalism)

  • Meningkatkan Kompetensi dan Memberikan Hasil Terbaik

Integritas
(Integrity)

  • Jujur, Tulus dan Ikhlas
  • Disiplin, Konsisten dan Bertanggungjawab

Orientasi Pelanggan
(Customer Orientation
)

  • Memberikan Layanan Terbaik Melalui Kemitraan yang Sinergis

Perbaikan Tiada Henti
(Continuous Improvement)

  • Senantiasa Melakukan Penyempurnaan
  • Kreatif dan Inovatif

 

 

BNI Untuk Pegawai

BNI selalu percaya bahwa pegawai merupakan salah satu aset paling berharga bagi organisasi dan perusahaan manapun. Keberlanjutan tidak akan mungkin dicapai tanpa andil dari pegawai. BNI pun berusaha menciptakan kondisi dan pengalaman bekerja terbaik untuk seluruh pegawai. BNI menginginkan setiap pegawai merasa bangga menjadi bagian dari keluarga BNI serta dapat berkarya dan menorehkan prestasi bersama. Tentunya, tanpa dedikasi dan kerja keras seluruh pegawai, BNI tidak akan mungkin tumbuh dengan balk dan mencapai keberlanjutan.

Informasi BNI Untuk Pegawai selengkapnya dapat diunduh
di sini